Niniejszy policy brief koncentruje się na poprawie zatrudnienia kobiet uciekających przed rosyjską wojną w Ukrainie, objętych “specustawą” w Polsce. Opierając się na wynikach badań, zalecamy wdrożenie zmian, które by promowały lepszą i bardziej stabilną długoterminową integrację ukraińskich kobiet na polskim rynku pracy i umożliwiły im realizację ich potencjału zawodowego.
Link do repozytorium Cadmus [EUI]: https://hdl.handle.net/1814/77175
Full-text via DOI: 10.2870/677237