Dyrektor
Ośrodka Badań nad Migracjami UW
za zgodą JM Rektora Uniwersytetu Warszawskiego
ogłasza konkurs na stanowisko adiunkta
w Ośrodku Badań nad Migracjami.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce z dnia 20 lipca 2018 roku (Dz. U. z 2018 r., poz. 1668 z późniejszymi zmianami), Uchwale Rady NCN nr 65/2019 z dnia 13 czerwca 2019 r. i Statucie UW
Nazwa jednostki: Ośrodek Badań nad Migracjami, Uniwersytet Warszawski
Nazwa stanowiska: adiunkt badawczy
Projekt badawczy: OPUS 16 finansowany przez Narodowe centrum Nauki pt. „Sekurytyzacja (de-sekurytyzacja) migracji na przykładzie migracji z Ukrainy do Polski i migracji wewnętrznej na Ukrainie”, którego kierownikiem jest dr Marta Jaroszewicz
Liczba miejsc: 2
Wymagane:
- stopień naukowy doktora w zakresie politologii (z uwzględnieniem stosunków międzynarodowych), socjologii, prawa, nauki o bezpieczeństwie lub dyscyplin pokrewnych
- potwierdzona wynikami umiejętność projektowania i realizowana badań jakościowych i analizy dyskursu w zakresie politologii (z uwzględnieniem stosunków międzynarodowych), socjologii, prawa, nauki o bezpieczeństwie lub dyscyplin pokrewnych
- potwierdzone doświadczenie w badaniu polityki migracyjnej, w szczególności polskiej polityki migracyjnej
- dodatkowym atutem będzie znajomość teorii konstruktywistycznych, w tym w szczególności koncepcji sekurytyzacji
- umiejętność prowadzenia badań wśród migrantów oraz wywiadów eksperckich, umiejętność tworzenia scenariusza wywiadu i przeprowadzani wywiadu, pozyskiwania i analizy dokumentów (w tym analizy dokumentów prawnych)
- umiejętność samodzielnej analizy danych jakościowych oraz analizy dyskursu
- umiejętność tworzenia kontekstu teoretycznego (wykorzystywania istniejącego dorobku teoretycznego, w szczególności w zakresie teorii sekurytyzacji i innych podejść konstruktywistycznych w badaniach nad bezpieczeństwem i polityką)
- umiejętność obsługi programów komputerowych do analizy jakościowej, w tym analizy treści
- umiejętność pisania artykułów naukowych
- bardzo dobra znajomość angielskiego
- znajomość ukraińskiego i/lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
Opis zadań: Do zadań osoby zatrudnionej na stanowisku adiunkta badawczego (stanowisko typu post-doc w projektach finansowanych przez NCN) będzie należało:
- Prowadzenie samodzielnego badania naukowego pod nadzorem kierownika projektu oraz innych członków zespołu
- Wspomaganie kierownika projektu w zakresie zarządzania, współprowadzenia dokumentacji projektu, kontroli jakości i zarządzania ryzykiem
- Kwerenda, zbiór i analiza dokumentów
- Prowadzenie wywiadów eksperckich oraz badań wśród migrantów
- Przeprowadzenie krytycznej analizy dyskursu i analizy treści w zakresie dokumentów, analizy mediów i materiału zebranego podczas wywiadów
- Analiza kontekstu teoretycznego i empirycznego
Wypracowanie produktów projektu – w szczególności artykułów naukowych i udział w konferencjach.
Więcej informacji na temat projektu:
Głównym celem projektu jest analiza percepcji zjawiska ukraińskiej migracji do Polski po 2014 roku oraz migracji wymuszonej na Ukrainie z perspektywy sekurytyzacji. Główne płaszczyzny badania to: migracje, dyskurs i polityka migracyjna, konflikt i bezpieczeństwo. Badanie stawia sobie dwa główne zadania: (1) dalszą konceptualizację teorii sekurytyzacji poprzez poszukiwanie przyczyn/warunków sekurytyzacji i uszczegółowienie roli „podmiotów zagrożenia”; (2) porównanie procesu ewolucji sekurytyzacji w przypadku migracji zewnętrznej i wewnętrznej.
Wymagane dokumenty:
– kopia dyplomu doktorskiego,
– CV (zawierające informacje o osiągnięciach naukowych, np. grantach badawczych, publikacjach, wybrane wystąpienia konferencyjne),
– list motywacyjny
– 1 przykładowa publikacja w j. angielskim (1 arkusz wydawniczy – artykuł lub rozdział/fragment książki,
Typ konkursu NCN: OPUS 16
Termin składania ofert: 26.08.2019 r., 23:59
Forma składania ofert: listownie na adres korespondencyjny Ośrodka Badań nad Migracjami, ul. Pasteura 7, 02-093 Warszawa z dopiskiem O16Sa, lub drogą mailową na adres konkursy.obm@uw.edu.pl (w tytule maila proszę dopisać nr O16Sa)
Warunki zatrudnienia:
Wymiar czasu pracy: pełny etat na Uniwersytecie Warszawskim
Czas trwania projektu: 24 miesiące
Przewidywany początek zatrudnienia: październik 2019
Dodatkowe informacje:
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: 10.09.2019. O wynikach Kandydat/ka zostanie poinformowany drogą elektroniczną.
Rekrutacja jest dwustopniowa:
1/ Ocena aplikacji elektronicznej lub papierowej Kandydatów: dotychczasowe doświadczenia i osiągnięcia naukowe Kandydata/tki, inne zaświadczenia i dokumenty przesłane w aplikacji przez Kandydata/tkę
2/ Ocena rozmowy kwalifikacyjnej Kandydatów. Kandydaci/tki, którzy najlepiej odpowiadają profilowi Kandydata/tki zamieszczonemu powyżej i którzy otrzymali największą liczbę punktów z etapu pierwszego zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną do dnia 9.09.2019 r.
Data dodania ogłoszenia: 23.07.2019
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), Uniwersytet Warszawski informuje:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Warszawski z siedzibą przy ul. Krakowskie Przedmieście 26/28, 00-927 Warszawa;
- Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: iod@adm.uw.edu.pl;
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz wybrania pracownika i zawarcia umowy o pracę na Uniwersytecie Warszawskim;
- Podane dane będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity: Dz.U. z 2018 r., poz. 917) oraz Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- Podanie danych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest obowiązkowe, pozostałe dane przetwarzamy za Pani/Pana zgodą na przetwarzanie;
- Dane nie będą udostępniane podmiotom zewnętrznym;
- Dane przechowywane będą przez okres: do odwołania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych;
- Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie;
- Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.